Трудовые правоотношения

Совершеннолетний дееспособный гражданин Российской Федерации С.Л. Шатилов заключил трудовой договор с работодателем сроком на три года С.Л Шатилов при заключении трудового договора предъявил работодателю паспорт гражданина России, трудовую книжку и другие документы, которые по общему правилу необходимо предъявить при заключении трудового договора. Оба экземпляра заключенного в письменной форме трудового договора были подписаны только работником и хранились у работодателя.

Какие еще документы (кроме названных в условии задачи) по общему правилу предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающим на работу работодателю? (Укажите любые три других документа в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.) Можно ли сказать, что при заключении трудового договора были нарушены нормы трудового законодательства Российской Федерации (объясните свой ответ). Как в Российской Федерации при заключении трудового договора с совершеннолетним работником решается вопрос об испытании при приеме на работу? Какие обязанности есть у работника в Российской Федерации (Назовите любые три обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации)