Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Выберите верные суждения об особенностях правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

2) Лица, не достигшие возраста 18 лет, подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора.

3) Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращённой продолжительности рабочего времени.

4) Для несовершеннолетних работников устанавливается испытание при приёме на работу сроком на один месяц.

5) Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 15 лет.