Трудовое право

15-летняя Ирина, гражданка России, была принята без испытаний на должность курьера с гибким графиком работы, с ней был заключён трудовой договор в устной форме. Почему действия руководства организации неправомерны?

1) на тяжелых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет
2) заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет
3) трудовой договор заключается в письменной форме
4) лица, не достигшие возраста 18 лет, обязательно проходят испытание при приёме на работу