Журнал
  • Курсы
  • Преподаватели
  • Журнал
  • Отзывы
  • Как обучаем?
  • Еще
    • Ответы на частые вопросы
    • Правовая информация
    • О нас
    • Истории учеников
+7 (800) 775-33-68
Купить курсВойти
Главная «99 баллов»
г. Казань, Волкова 59+7 (800) 775-33-68
  • Курсы ЕГЭ 2026
  • Курсы ЕГЭ 2027
  • Курсы ОГЭ 2026
  • Курсы ОГЭ 2027
  • Бесплатный пробник
  • Курсы
  • Родителям
  • Преподаватели
  • Отзывы
  • О компании
  • Как проходит обучение?
    Как мы обучаем
  • Платформа
  • Вопрос-ответ
  • Контакты
  • Правовая информация
  • Котокод
  • Журнал
Входим в ГК «Просвещение»Участник проекта «Сколково»
ИНН 1655455610
ОГРН 1211600024900
Политика 
конфиденциальности
Сведения об
ИТ-деятельности
Автор

Лазебникова А.Ю., Коваль Т.В. ЕГЭ 2023. Обществознание. 30 вариантов. Типовые варианты экзаменационных заданий. Издательство: "Экзамен", 2023. — 312 с. Материалы публикуются в учебных целях

Просмотры1
Баннер

Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Работодатель Сидоров заключил трудовой договор с шестнадцатилетним Кузнецовым. Найдите в приведённом ниже списке особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) обязательный ежегодный медицинский осмотр за счет средств работодателя

2) запрет применения труда на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью

3) продолжительность ежегодного отпуска 42 календарных дня

4) запрет применения труда на работах с опасными условиями труда

5) предоставление ежегодного отпуска только в летнее время

6) двойная оплата труда при поездке в командировку и за работу в праздничные дни