Журнал
  • Курсы
  • Преподаватели
  • Журнал
  • Отзывы
  • Как обучаем?
  • Еще
    • Ответы на частые вопросы
    • Правовая информация
    • О нас
    • Истории учеников
+7 (800) 775-33-68
Купить курсВойти
Главная «99 баллов»
г. Казань, Волкова 59+7 (800) 775-33-68
  • Курсы ЕГЭ 2026
  • Курсы ЕГЭ 2027
  • Курсы ОГЭ 2026
  • Курсы ОГЭ 2027
  • Бесплатный пробник
  • Курсы
  • Родителям
  • Преподаватели
  • Отзывы
  • О компании
  • Как проходит обучение?
    Как мы обучаем
  • Платформа
  • Вопрос-ответ
  • Контакты
  • Правовая информация
  • Котокод
  • Журнал
Входим в ГК «Просвещение»Участник проекта «Сколково»
ИНН 1655455610
ОГРН 1211600024900
Политика 
конфиденциальности
Сведения об
ИТ-деятельности
Автор

Лазебникова А.Ю., Коваль Т.В. ЕГЭ 2023. Обществознание. 30 вариантов. Типовые варианты экзаменационных заданий. Издательство: "Экзамен", 2023. — 312 с. Материалы публикуются в учебных целях

Просмотры37
Баннер

Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Степанову исполнилось 14 лет, и он принял решение начать трудовую деятельность. Какие из перечисленных ниже требований будут предъявлены к заключению трудового договора со Степановым в соответствии с Трудовым кодексом РФ? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) выполнение легкого труда, не причиняющего вреда здоровью

2) осуществление трудовой деятельности без ущерба для освоения образовательной программы

3) заключение трудового договора от имени работника одним из родителей или опекуном

4) согласие комиссии по делам несовершеннолетних

5) трудовая деятельность в свободное от получения образования время

6) письменное согласие одного из родителей Степанова