Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора

Выберите верные суждения о гарантиях при заключении трудового договора и` запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Запрещается отказывать в заключении трудового договора несовершеннолетним, достигшим 14 лет, при наличии согласия одного из родителей и разрешения органа опеки и попечительства.

2) Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

3) При заключении трудового договора законодательством Российской Федерации запрещено установление преимуществ, связанных с социальным положением и отношением к религии.

4) Лицо, получившее отказ в заключении трудового договора, не вправе требовать письменного объяснения причин отказа от работодателя.

5) Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.