Трудовое право

Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.

1) работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии
2) работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать
3) работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штатов
4) работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул