5.10 Трудовое право

Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Одним из видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации, является штраф.

2) Работник может быть уволен при неоднократном нарушении своих обязанностей даже при отсутствие дисциплинарных взысканий.

3) При ликвидации организации-работодателя трудовой договор прекращается независимо от воли сторон.

4) Причиной прекращения трудовых отношений может стать истечение срока трудового договора.

5) Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение четырёх и более часов подряд.